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Sistema de Salud en Chile

Sistema de Salud en Chile, red de atención pública y privada

El sistema de salud en Chile contempla una red de atención pública llamada Fonasa (Fondo Nacional de Salud) y en la red de atención privada se encuentra Isapres (Instituciones de Salud Previsional), cabe destacar que toda persona que necesite asistencia médica en Chile puede obtenerla, no importa su estatus migratorio. 

Las personas que podrían tener necesidad de acceder al sistema de salud en Chile, se pueden clasificar de la siguiente manera:

  • Turista.
  • Turista con visa en trámite, residente con visa temporal o residente con permanencia definitiva.

Para poder entender bien la red de salud y que funciones tiene:

Fonasa, también conocido como el Fondo Nacional de Salud, es el organismo público encargado de otorgar cobertura de atención.Sistema de Salud Chile

Se encarga de cotizar a las personas que abonan el 7% de sus ingresos mensuales, como aquellas personas que carecen de recursos propios.

Para registrarse en Fonasa se debe informar cual es el nivel de renta, perfil socioeconómico, cargas (familiares), situación laboral y status migratorio.

Los planes van desde la A a la D.

Fonasa A es la opción para extranjeros que no tienen algún contrato de trabajo, o que simplemente no cotiza.

Fonasa A es para los extranjeros que no cuentan con RUT y que usan su número de pasaporte.

Sistema de Salud ChileLas Instituciones de Salud Previosonal (Isapres) son las entidades privadas encargadas de financiar las atenciones y beneficios de salud, así como las actividades afines o complementarias a ese fin, a las personas afiliadas, y sus cargas, que cotizan el valor del plan pactado. 

Hay que tener en cuenta que Isapres es un servicio que no es económico y sale del salario.

Se debe decidir cuál tomar y qué plan escoger, motivado que los costos varían.

Los Isapres más conocidos y que ofrecen atención a través de ejecutivos como aseguradoras:

  • Banmédica.
  • Cruz Blanca.
  • Consalud.
  • Colmena.

Todas estas instituciones tienen un catálogo de “planes” inmenso que varía según el sexo, la edad, el ingreso, las cargas, la clínica que escojas como preferente, la especialidad que necesites, etc.

Para ingresar al sistema de salud público hay que destinar 7% del sueldo disponible, en cambio para la salud privada el 7% se convierte en el aporte mínimo, por lo que para el plan que se escoja se calculará un destinado mensual.

Según María José Hadad, kinesióloga terapeuta de Arteria“Es costoso estar en un sistema privado de salud, la mejor estrategia para ingresar a la cobertura de salud es partir por Fonasa, ya que de alguna forma hay que empezar desde abajo y Fonasa puede cubrirte hasta más de la mitad de tus gastos médicos. No tienes que estar pagando altas cotizaciones y tienes derecho al plan Auge también, que es un plan que da el gobierno que cubre ciertas enfermedades y afecciones”.

“Para las mujeres no estar en un sistema de cobertura de salud es muy riesgoso, ya que estando en edad fértil las Isapres cobran más caro que a un hombre, por ejemplo, y el parto en Chile es caro. Cuando ya estés trabajando y tengas una renta que te permita vivir bien y tener una calidad de vida óptima, el siguiente paso sería afiliarte a alguna Isapre; muchas empresas tienen convenios con las instituciones privadas y pueden guiarte para que tomes un plan y puedas incorporar a tus cargas si las tienes”comentó María José trabajadora de Isapres.

Turista

Durante la estadía de turista, se puede ser atendido en cualquier institución médica solo con mostrar el pasaporte.

Lo ideal es tener un seguro internacional de viaje, que cubre los 90 primeros días del viaje.

A pesar de que existe un servicio médico público y privado éste debe ser pagado.

Turista con visa en trámite, residente con visa temporal o residente con permanencia definitiva

  • Si tienes trabajo:

Por obligación legal, el 7% de tu sueldo imponible irá a FONASA a menos que tú decidas empezar a cotizar en una Isapre.

En ese caso, y dependiendo del plan que hayas escogido, ese porcentaje irá a tu Isapre en vez de a FONASA.

Si hiciera falta una diferencia para completar el monto de tu plan, te lo descuentan del sueldo y también va a la Isapre.

Ejemplo práctico: Ganas 1.000.000 de pesos imponibles mensuales, de los cuales 70.000 pesos van a la Isapre por ley, pero resulta que el plan que seleccionaste cuesta 90.000 pesos, los 20.000 pesos restantes salen de tu ingreso mensual.

  • Si no tienes trabajo:

Puedes cotizar voluntariamente en FONASA o en alguna Isapre de tu elección.

Para ello, debes declarar un ingreso mensual que ascienda al monto en que está el sueldo mínimo o superior.

Aportar el 7% si es FONASA o el monto de tu plan si es una Isapre.

También puedes optar por el FONASA A, mencionado anteriormente.

Seguros complementarios al sistema de salud en Chile.

Después de todo esto, también hay seguros complementarios que, mediante un aporte mensual, se encargan de cubrir el porcentaje de los servicios que la Isapre no cubre.



Rosa Yaraldy

Carrito

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