¿Pensando en emigrar?

Millones de emigrantes, millones de respuestas…

todo en un solo lugar!…

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¿Qué es la migración? ¿Es una condición? es un proceso? ¿Es un estado? No importa la definición que le demos, siempre ha sido igual desde que el hombre caminó, desplazándose de un lugar a otro en busca de una vida mejor.

Somos Infomigración, la primera plataforma diseñada para brindar asesoría y acompañamiento totalmente personalizado en procesos migratorios, porque cada realidad es única y particular.

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Migrapedia es nuestra enciclopedia del migrante, contiene toda la información general y de interés que un migrante desea y necesita saber sobre el país al que quisiera emigrar: idioma, empleo, salud, educación, legislación necesaria para emigrar y establecerse, aspectos financieros, y mucho más!


Mantente informado sobre los procesos migratorios que deberás tomar en cuenta antes y después de emigrar


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Antes de emigrar

Emigrar a Colombia


Nuestras InfoGrafías

Nuestra sección de InfoGrafías es una forma rápida y eficiente de mantenerte informado respecto a tópicos y actualidades del proceso migratorio a nivel mundial, siente libre de explorar los temas y países de tu interés.


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¿Quiénes somos?

En la web existen miles de portales con información relacionada a temas migratorios según los distintos países, sin embargo, dicha información se encuentra muy dispersa lo que la hace difícil de ubicar, analizar y sobretodo adaptar al perfil particular de cada usuario que la requiera.
Es allí cuando surge Infomigration, la primera plataforma concebida para brindar asesoría sobre proyectos migratorios de manera completamente personalizada.

Recolectamos, procesamos y ordenamos toda la información referente a temas migratorios para facilitarte la planificación y evaluación de tu proyecto migratorio.

Visión


Organizar la industria migratoria mundial

Misión


Ofrecer soluciones globales a las necesidades de los migrantes, mediante la organización y gestión de la información, en un entorno basado en el desarrollo de la tecnología de datos y la atención al usuario, ofreciendo a nuestros empleados un entorno creativo y de exploración de nuevas tecnologías de la información y la organización.

Nuestros valores

Creatividad

Uno de los pilares de Infomigration es la Innovación, por ello fomentamos la creatividad. Entendemos la creatividad como la generación de nuevas ideas y conceptos, el descubrir y formular nuevas asociaciones y relaciones entre los conceptos e ideas ya existentes, dando como resultado soluciones originales ante las demandas y situaciones.

Respeto

Entre cada miembro del equipo, se mantendrá siempre un tono y un tratamiento de respeto y valoración acerca de la labor y pensamiento de todos los demás. El respeto a la integridad personal, a la dignidad y al trabajo que desempeña cada miembro del equipo, así como hacia nuestros usuarios y clientes, es una máxima de la empresa.

Disciplina

Del cumplimiento de las normas de conducta y de la ética profesional dependerá la salud del ambiente laboral, así como nuestra salud como equipo y la eficacia de nuestro trabajo.

Flexibilidad

Debemos ser flexibles tanto en nuestro pensamiento (mente abierta, receptiva al cambio, a la innovación y a nuevas ideas en todo momento) como en nuestro accionar (estar listos para enfrentar situaciones nuevas que requieran respuestas autónomas y seguridad, alineados dentro de los objetivos de la empresa). Cada equipo debe ser capaz de actuar y responder con autonomía, mientras mantiene y respeta el espíritu de la empresa, apunta y persigue sus objetivos, y está listo para colaborar, engranarse y sincronizarse con los demás equipos y sus miembros.

Iniciativa

En Infomigration fomentamos la diversidad de ideas y opiniones y la multiplicidad de voces como medida de salud y bienestar organizacional. Para proyectar y alcanzar el crecimiento como equipo, fomentamos también la iniciativa de cada uno de sus miembros para expresar y proponer estas ideas, para llevarlas a cabo e innovar, dándole una dimensión personal y única que enriquece la visión y la experiencia total de la organización.