Colombia cuenta con múltiples convenios a nivel internacional. Atrás quedaron los años de aislamiento del país suramericano, en la actualidad las autoridades colombianas mantienen un esfuerzo sostenido de integración con el resto del mundo. Si piensas emigrar siendo colombiano, acá te traemos algunas opciones.
Hay convenios importantes con Canadá, con Estados Unidos y con la Unión Europea. Pero además de eso, existen convenios bilaterales. La Working Holiday Visa es uno de estos convenios bilaterales que ayuda y fomenta el intercambio de talentos y mano de obra entre países.
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¿Qué es la Visa Working Holiday?
Una Visa Working Holiday, o visa por vacaciones y trabajo, es un acuerdo bilateral entre dos países con el fin de favorecer el intercambio cultural entre los jóvenes de ambas naciones.
Este permiso de residencia te permite trabajar solamente en el país en el que tienes el visado.
Los convenios permiten una estadía máxima de doce meses en el país de destino y, en algunos casos, te brindan hasta la posibilidad de un tiempo extra o una extensión, cómo es el caso de Nueva Zelanda. Otros países permiten postular a una segunda visa para un segundo año en el mismo país, cómo es el caso de Australia.
Working Holiday Visas para colombianos ¿Qué países pueden visitar?
La oportunidad de acceder a esta visa depende de los acuerdos bilaterales realizados por el estado colombiano con cada país.
En este caso Colombia tiene acuerdo con cuatro países:
- Francia
- México
- Perú
- Chile.
De esta forma, los ciudadanos colombianos pueden solicitar la Working Holiday Visa para viajar a estos destinos.
Sin embargo, en este momento la única visa vigente es Francia. Aquí te contamos más sobre cuáles son los requisitos para aplicar a Francia desde Colombia
Requisitos para aplicar a una Working Holiday Visa
Si piensas emigrar siendo colombiano mediante la Working Holiday Visa, debes prestar atención a estos requisitos:
- Contar con un pasaporte válido y con vigencia de 6 a 12 meses (según el país al que apliquen)
- Tener entre 18 y 30 años cumplidos el día de la solicitud de la visa, es decir que no pueden aplicar después del día del cumpleaños número 30. En algunos destinos ese límite se extiende hasta los 35 años.
- Deben disponer de recursos económicos suficientes y poder demostrarlo de manera fehaciente.
- No haber participado anteriormente en el programa Working Holiday.
- Completar formulario de solicitud y pago de solicitud del trámite (En caso sea necesario)
- Seguro médico que cubra gastos médicos, hospitalización, repatriación sanitaria y funeraria.
Muchos países mantienen múltiples convenios de visas Working Holiday, sin embargo en el caso de Colombia, al día de la fecha mantiene solo un convenio de manera activa con Francia.
